【摘 要】由于多年的高校扩招、社会分配体系和价值观的变迁，在经济处于退行的现阶段解决大学生就业难问题已经成为关系国计民生的头等大事，本文从高校发展状况、教育投入一产出、社会亚文化、政府促就业行为和单位用人标准等角度出发对大学生就业难问题进行深入剖析，提出了建设性的对策建议，以期对大学生就业效率的提升有所裨益。